איכות - סביבה - מדיניות בריאות ובטיחות
החברה KOFINAS בתים טרומיים S.A. כפעילותה העסקית תכנון, בנייה, שיווק והתקנה של מבנים טרומיים.
ההתחייבויות העיקריות של החברה הן:
- מתן רמת שירות יציבה וגבוהה ושביעות רצון מלאה של דרישות לקוחותיה, וכן
- הגנת הסביבה ובריאות ובטיחות
בנוסף, החברה מתחייבת ל:
- התאימות של השירותים והשיטות שלה לחקיקה החלה ולמסגרת הרגולטורית הרלוונטית,
- מניעת העומס על הסביבה,
- נקיטת אמצעים מתאימים למניעה, צמצום וסילוק סיכונים ואיומים על הבריאות והבטיחות במקומות העבודה של החברה,
- לספק את סביבת העבודה המתאימה ותנאי עבודה בטוחים כדי למנוע ולמנוע פציעות ומחלות מקצוע,
- צמצום הפסולת שהוא מייצר וקידום שיטות מיחזור, צמצום צריכת אנרגיה ומשאבי טבע,
- לעודד התייעצות עם העובדים והשתתפותם בעניינים הקשורים לבריאות ובטיחות בעבודה.
- Απαγορεύεται η εργασία σε παιδιά. Η καθορισμένη ελάχιστη ηλικία για την ανάληψη εργασίας δεν μπορεί να είναι μικρότερη από την ηλικία ολοκλήρωσης της υποχρεωτικής σχολικής φοίτησης. Επιπλέον, τονίζεται ότι οι νεαροί εργαζόμενοι πρέπει να απολαμβάνουν συνθήκες εργασίας που είναι προσαρμοσμένες στην ηλικία τους και προστατεύονται από την οικονομική εκμετάλλευση και από εργασίες που μπορεί να είναι επιζήμιες για την υγεία, την ασφάλεια, και την ανάπτυξή τους, ή να επηρεάσουν αρνητικά την εκπαίδευσή τους.
- Η εταιρεία ΚΟΦΙΝΑΣ Α.Ε. δεσμεύεται στην απόλυτη αποφυγή κάθε είδους διακριτικής συμπεριφοράς ενάντια στους εργαζομένους μας λόγω της φυλετικής ή εθνικής καταγωγής τους, του χρώματος του δέρματος, του φύλου, της γλώσσας, της θρησκευτικής πίστης, των πολιτικών ή άλλων πεποιθήσεων, της κοινωνικής ή εθνικής ταυτότητας, της οικονομικής κατάστασης, της καταγωγής, του οικογενειακού στάτους, της σεξουαλικής ταυτότητας, ή οποιουδήποτε άλλου διακριτικού χαρακτηριστικού. Όλες οι αποφάσεις σε θέματα εργασίας, από την πρόσληψη μέχρι την απόλυση και τη συνταξιοδότηση, θα λαμβάνονται βασισμένες μόνο σε σχετικά και αντικειμενικά κριτήρια, χωρίς καμία προκατάληψη.
- Στην ΚΟΦΙΝΑΣ Α.Ε., απαγορεύεται αυστηρά οποιαδήποτε εκδήλωση καταναγκαστικής εργασίας, είτε πρόκειται για σκλαβιά είτε για εμπορία ανθρώπων. Είναι θεμελιώδες δικαίωμα κάθε εργαζόμενου να διαθέτει την ελευθερία κινήσεων και την επιλογή να φεύγει από τον χώρο εργασίας μετά το πέρας του εργασιακού του ωραρίου.
- Η ΚΟΦΙΝΑΣ Α.Ε. σέβεται την ελευθερία των εργαζομένων της για συμμετοχή τους σε συνδικάτα ή άλλες εργατικές ομάδες της επιλογής τους, να αποφασίζουν εάν επιθυμούν ή όχι να συμμετέχουν σε αυτά, και να διαπραγματεύονται συλλογικά για τα συμφέροντά τους. Ταυτόχρονα, η εταιρεία δεσμεύεται να προστατεύει τους εργαζόμενους από κάθε μορφής αντίποινα, όπως εκφοβισμός, παρενόχληση, ή απόλυση, λόγω της συνδικαλιστικής τους δράσης ή συμμετοχής.
ההנהלה מבטיחה את השגת ההתחייבויות הנ"ל באמצעות:
- הטמעת מערכת ניהול מאוחדת (EMS) בהתאמה מלאה לדרישות תקני ISO 9001:2015 ו-ISO 14001:2015 ו-ISO 45001:2018 ושיפור יעילותה באמצעות ביקורת תקופתית, סקירות וניתוח של הסיכון הרלוונטי,
- הכשרה, הסברה והשכלה מתמשכת של מנהליה כך שיקדמו את מטרות החברה בכל פעילותם,
- מתן משאבים מספיקים ליישום ה- NAP וניהול סביבתי,
- קביעת יעדים, אשר יישומם נבדק ומוערך במטרה לבטל או לצמצם את ההשפעות השליליות על איכות שירותיה, הסביבה ו-HSE.
המאמץ המתמשך לשיפור מתמיד של השירותים ושל ה-ESA הוא הדאגה העיקרית של החברה והפילוסופיה של כל אחד מעובדיה.
