Calidad - Medio Ambiente - Política de Seguridad y Salud
La empresa CASAS PREFABRICADAS KOFINAS S.A. tiene como objeto social el diseño, construcción, comercialización e instalación de construcciones prefabricadas.
Los principales compromisos de la empresa son:
- la prestación de un servicio estable y de alto nivel de calidad y la plena satisfacción de los requisitos de sus clientes, y
- la protección del medio ambiente y la salud y la seguridad
Además, la empresa se compromete a:
- el cumplimiento de sus servicios y prácticas con la Legislación aplicable y el marco Normativo pertinente,
- la prevención de la carga sobre el medio ambiente,
- tomar las medidas adecuadas para prevenir, reducir y eliminar los riesgos y amenazas para la salud y la seguridad en los lugares de trabajo de la empresa,
- proporcionar el entorno de trabajo adecuado y condiciones de trabajo seguras para evitar y prevenir lesiones y enfermedades profesionales,
- reduciendo los residuos que produce y fomentando prácticas de reciclaje, reduciendo el consumo de energía y recursos naturales,
- fomentar la consulta a los empleados y su participación en asuntos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
- Los niños tienen prohibido trabajar. La edad mínima especificada para empezar a trabajar no puede ser inferior a la edad de finalización de la escolarización obligatoria. Además, enfatiza que los trabajadores jóvenes deben disfrutar de condiciones de trabajo apropiadas para su edad y protegidos de la explotación económica y del trabajo que pueda ser perjudicial para su salud, seguridad y desarrollo, o afectar negativamente su educación.
- La empresa KOFINAS S.A. se compromete a evitar absolutamente cualquier tipo de comportamiento discriminatorio contra nuestros empleados por su origen racial o étnico, color de piel, sexo, idioma, creencia religiosa, creencias políticas o de otro tipo, identidad social o nacional, situación económica, origen, situación familiar. , identidad sexual, o cualquier otra característica distintiva. Todas las decisiones laborales, desde la contratación hasta el despido y la jubilación, se tomarán basándose únicamente en criterios relevantes y objetivos, sin ningún sesgo.
- En KOFINAS SA está estrictamente prohibida cualquier manifestación de trabajo forzoso, ya sea esclavitud o trata de personas. Es un derecho fundamental de todo trabajador tener libertad de movimiento y la opción de abandonar el lugar de trabajo una vez finalizada su jornada laboral.
- KOFINAS S.A. respeta la libertad de sus empleados de afiliarse a sindicatos u otros grupos laborales de su elección, de decidir si desean o no afiliarse a ellos y de negociar colectivamente por sus intereses. Al mismo tiempo, la empresa se compromete a proteger a los empleados de cualquier forma de represalia, como intimidación, acoso o despido, por su acción o participación sindical.
La Dirección asegura el cumplimiento de los compromisos anteriores a través de:
- implementar un Sistema de Gestión Unificado (SGA) en pleno cumplimiento de los requisitos de las normas ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018 y mejorar su eficacia a través de auditorías periódicas, revisiones y análisis del riesgo relevante,
- la formación, información y educación continua de sus directivos para que promuevan los objetivos de la Sociedad en todas sus actividades,
- la provisión de recursos suficientes para la implementación del PAN y la gestión ambiental,
- estableciendo Metas, cuya implementación es revisada y evaluada con el fin de eliminar o reducir los efectos negativos sobre la calidad de sus servicios, el medio ambiente y HSE.
El esfuerzo continuo por la mejora continua de los Servicios y los ESA es la principal preocupación de la Compañía y la filosofía de cada uno de sus empleados.