Качество – Околна среда – Политика за здраве и безопасност
Компанията KOFINAS PREFABRICATED HOUSES S.A. има за предмет на дейност проектиране, строителство, маркетинг и монтаж на сглобяеми сгради.
Основните ангажименти на компанията са:
- осигуряване на стабилно и високо ниво на качество на услугата и пълно задоволяване на изискванията на своите клиенти, и
- опазването на околната среда и здравето и безопасността
В допълнение, компанията се ангажира да:
- съответствието на неговите услуги и практики с приложимото законодателство и съответната регулаторна рамка,
- предотвратяване на натоварването върху околната среда,
- предприемане на подходящи мерки за предотвратяване, намаляване и премахване на рисковете и заплахите за здравето и безопасността на работните места в компанията,
- да осигури подходяща работна среда и безопасни условия на труд за избягване и предотвратяване на наранявания и професионални заболявания,
- намаляване на генерираните отпадъци и насърчаване на практики за рециклиране, намаляване на потреблението на енергия и природни ресурси,
- да насърчава консултацията със служителите и тяхното участие по въпроси, свързани със здравето и безопасността при работа.
- На децата е забранено да работят. Определената минимална възраст за постъпване на работа не може да бъде по-ниска от възрастта за завършване на задължителното образование. Освен това се подчертава, че младите работници трябва да се радват на условия на труд, които са подходящи за възрастта им и са защитени от икономическа експлоатация и от работа, която може да навреди на тяхното здраве, безопасност и развитие или да повлияе неблагоприятно на тяхното образование.
- Компанията KOFINAS S.A. се ангажира с абсолютното избягване на всякакъв вид дискриминационно поведение срещу нашите служители поради техния расов или етнически произход, цвят на кожата, пол, език, религиозни убеждения, политически или други убеждения, социална или национална идентичност, икономическо положение, произход, семейно положение , сексуална идентичност или друга отличителна характеристика. Всички решения за наемане на работа, от наемане до уволнение и пенсиониране, ще се вземат само въз основа на подходящи и обективни критерии, без никакви пристрастия.
- В KOFINAS SA всяка проява на принудителен труд, независимо дали е робство или трафик на хора, е строго забранена. Основно право на всеки работник е да има свобода на движение и избор да напусне работното място след края на работното си време.
- КОФИНАС С.А. зачита свободата на своите служители да се присъединяват към профсъюзи или други трудови групи по свой избор, да решават дали желаят или не да се присъединят към тях и да водят колективни преговори за своите интереси. В същото време компанията се ангажира да защитава служителите от всякаква форма на отмъщение, като сплашване, тормоз или уволнение, поради техните синдикални действия или участие.
Ръководството осигурява изпълнението на горните ангажименти чрез:
- внедряване на Единна система за управление (EMS) в пълно съответствие с изискванията на стандартите ISO 9001:2015 и ISO 14001:2015 и ISO 45001:2018 и подобряване на нейната ефективност чрез периодични одити, прегледи и анализи на съответния риск,
- непрекъснатото обучение, информация и образование на своите ръководители, така че те да насърчават целите на Компанията във всичките си дейности,
- осигуряване на достатъчно ресурси за изпълнение на НПД и управление на околната среда,
- установяване на цели, чието изпълнение се преглежда и оценява, за да се премахнат или намалят отрицателните ефекти върху качеството на услугите, околната среда и ЗБОС.
Непрекъснатите усилия за непрекъснато подобряване на Услугите и ESA са основната грижа на Компанията и философията на всеки от нейните служители.
